Rapprocher son lieu travail de son lieu de vie
décembre 12th, 2006 by paysdefayence
L’éloignement du lieu de travail, l’absence de travail sur place, l’impact des déplacement sur la préservation durable de l’environnement et de l’énergie sont autant de signes forts pour que l’on cherche à réduire considérablement la distance entre travail et domicile. A l’opposé de la dé-localisation des activités, faisons venir notre travail à proximité immédiate de notre lieu de vie. Le travail à domicile n’est pas la panacée: moyens insuffisants (fax, réseau informatique, surfaces de travail et de rangement…), isolement et charge financière reportée sur le foyer. De petits hôtels d’entreprises semblent être une bonne approche pour favoriser la proximité et la mutualisation des moyens: secrétariat, courrier, équipements, location de salles, prestations d’accompagnement…. Ces dispositif peuvent également créer une dynamiques autour de pôles d’excellence à développer: ingénierie du développement durable, énergies renouvelables, nouvelles technologies, services à la personne. La réflexion est à mener sur le dimensionnement des structures, le financement, les implantations, la complémentarité avec les réseaux économiques régionaux: partagez vos idées et de vos expertises dans ce blog.
Accueil des salariés: il y a d’une part les pépinières d’entreprises: par exemple l’expérience d’une pépinière en zone rurale en Haute Gironde. Il y a d’autre part un bénéfice pour des salariés dont l’entreprise est éloignée de télé-travailler dans des conditions professionnelles et sans être pénalisé par l’isolement. Dans ce cas l’hôtel d’entreprise peut offrir des moyens techniques et humains mutualisés.